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Wissenstransfer

Befähigung zur Selbsthilfe.

Wir wollen uns überflüssig machen. Wir statten Ihre Organisation mit Wissen und Fähigkeiten aus. So treiben Sie den Wandel eigenständig voran.

Steuern & Führen

OKR Mastery, Agile Transformation und Beta Codex – für Organisationen, die über Fokus statt Hierarchie steuern wollen.

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Organisation gestalten

Systemdesign & VSM sowie Team Topologies & DDD – das Handwerk, Strukturen bewusst statt zufällig zu entwerfen.

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Innovation & Zusammenarbeit

Lean Startup & Testing, Facilitation-Techniken und KI-Assistenz für Wissensarbeit – schneller validieren, entscheiden und zusammenarbeiten.

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Unser Festformat

Agile Leadership Training – vier Module

Agile Leadership, modernes Change Management, Führen mit OKR und Kollaboration & Selbstorganisation als festes Trainingsprogramm für Führungskräfte.

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Aus dem Wissens-Hub

Methoden, Tools und Prozesse – durchdacht.

Drei Texte aus dem Maschinenraum: über OKRs, Frameworks und die Werkzeuge, die wir in Schulungen vermitteln.

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Werkstatt-Team bespricht gemeinsam einen Arbeitsablauf an einer Tafel

5 Methoden für nachhaltige Organisationsentwicklung im Mittelstand

Nachhaltige Organisationsentwicklung ist kein Projekt mit Enddatum, sondern eine Fähigkeit, die eine Organisation sich aneignet. Fünf Methoden, die im Mittelstand tatsächlich tragen, und warum die meisten Veränderungsprojekte trotzdem scheitern.

24. August 20265 Min.
Ein Lichtstrahl beleuchtet eine Checkliste und eine Lupe als Sinnbild für sorgfältige Auswahlkriterien

OKR-Berater in Heilbronn finden: Worauf Sie achten sollten

Wer nach OKR-Beratung in Heilbronn sucht, findet aktuell kaum einen regional fokussierten Treffer. Was das für die Auswahl bedeutet — und woran Sie einen guten von einem schlechten OKR-Berater unterscheiden, unabhängig vom Standort.

5. Juli 20265 Min.
Whiteboard mit vier verbundenen Schritten symbolisiert den OKR-Einführungsprozess

OKR einführen im Mittelstand: Schritt für Schritt

Wie eine OKR-Einführung im Mittelstand konkret abläuft — von der Management-Ausrichtung bis zur Skalierungsentscheidung. Ein Referenzablauf aus zwölf Jahren Praxis, illustriert an einem Joint Venture mit 1.500 Entwicklern.

5. Juli 20267 Min.
Kostenlose Infoveranstaltungen

Erst reinschnuppern – dann entscheiden.

Zwei wiederkehrende Online-Termine, die zeigen, wie OKR und KI-Integration in der Praxis wirklich funktionieren.

Wie Sie mit OKR Klarheit statt Kontrolle schaffen

OKR scheitert nicht an der Methode, sondern an der Haltung. Dieser Termin macht den Unterschied greifbar.

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Wie Sie KI-Adoption von echter KI-Integration unterscheiden

Tools einführen ist keine Transformation. Dieser Termin zeigt, was organisational wirklich nötig ist.

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Häufige Fragen zu Schulungen & Trainings

Welche Schulungen und Trainings bietet Innen Vorne an?
Innen Vorne bietet Schulungen zu OKR (Objectives & Key Results), agiler Transformation, Lean Management, Beta Codex, dem Viable System Model (VSM), kollaborativer Kommunikation und Teamentwicklung. Alle Formate sind praxisorientiert und werden als Inhouse-Training für Unternehmen durchgeführt.
Was ist OKR und warum ist ein OKR-Training sinnvoll?
OKR (Objectives & Key Results) ist ein Zielmanagement-Framework, das Unternehmen dabei hilft, Prioritäten zu setzen und die Umsetzung messbar zu machen. Ein OKR-Training ist sinnvoll, wenn Unternehmen das Framework nicht nur einführen, sondern tatsächlich als Steuerungsinstrument nutzen wollen – von der OKR-Einführung bis zum OKR-Master Level.
Was ist Beta Codex und welchen Nutzen hat ein Beta Codex Training?
Beta Codex ist ein Führungsmodell für dezentrale, selbststeuernde Organisationen – entwickelt von Niels Pflaeging als Alternative zur klassischen Hierarchie. Ein Beta Codex Training vermittelt Führungskräften und Teams, wie echte Dezentralisierung funktioniert, welche Strukturprinzipien dahinterstehen und wie sie im eigenen Unternehmen angewendet werden können.
Für wen sind die Schulungen von Innen Vorne geeignet?
Die Schulungen richten sich an Führungskräfte, Change Manager, HR-Verantwortliche und Teams – vom inhabergeführten Mittelständler bis zum Konzernbereich –, die ihre Organisation weiterentwickeln wollen. Sowohl Einsteiger als auch erfahrene Praktiker finden passende Formate.
Werden Schulungen online oder als Präsenz-Training angeboten?
Innen Vorne bietet alle Schulungsformate sowohl als Präsenz-Inhouse-Training als auch als Online-Training an. Für praktische Anwendungsübungen empfehlen wir Präsenz oder hybride Formate. Grundlagentrainings funktionieren sehr gut online.

Bauen Sie internes Know-how auf.

Gerne stellen wir Ihnen ein individuelles Schulungsprogramm für Ihre Teams oder Führungskräfte zusammen.